Tìm kiếm ứng viên
Chọn ngành nghề
Chọn tỉnh thành
Nhà Tuyển Dụng Đăng Nhập
Tài khoản của bạn có thể đăng nhập vào: Kenhnhansu.com - HRsitein.com
Dịch vụ
Kenhnhansu Group cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự chất lượng cao, theo quy trình tuyển dụng nhân sự chuẩn. Hỗ trợ Doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng miễn phí/có phí với hơn 10.000 lượt Ứng Viên truy cập/ngày.
DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG
Đăng Tin Tuyển Dụng Trực Tuyến
- Đăng tin tuyển dụng nhân sự trong vòng 2 phút
- Dễ dàng thu hút Ứng viên chất lượng cao
- Hỗ trợ đăng tin miễn phí, Đăng tin tính phí ưu đãi
- Hiển thị tin đăng trên 2 website phổ biến
Dịch Vụ Tuyển Dụng Nhân Sự Cao Cấp
- Quy trình tuyển dụng khoa học, chính xác
- Tiết kiệm thời gian và chi phí
- Ứng viên đáp ứng tốt yêu cầu chuyên môn
- Đảm bảo đầy đủ các yêu cầu của doanh nghiệp
Hiệu Chỉnh Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự
- Giảm chi phí quản lý nhân sự
- Quy trình thực hiện rõ ràng và công bằng
- Đánh giá khách quan và độc lập
- Nâng cao tính chuyên nghiệp cho doanh nghiệp
Dịch Vụ Tái Cấu Trúc Doanh Nghiệp
- Nâng cao sức cạnh tranh, hoạt động hiệu quả
- Xây dựng hình ảnh, thương hiệu chuyên nghiệp
- Tối đa hóa năng lực lao động, sản xuất
- Tăng hiệu quả nhân sự và giảm chi phí
Đào Tạo Chuyên Môn
- Bổ xung các kiến thức chuyên nghành
- Thực hành trên những trường hợp cụ thể
- Xây dựng sự tự tin
- Tạo niềm tin cho nhân sự với doanh nghiệp
Xây Dựng Đội Ngũ Nhân Sự
- Khơi dậy và đánh thức các tiềm năng
- Khơi dậy tiềm năng lãnh đạo
- Xây dựng phương pháp làm việc theo nhóm
- Thúc đẩy động lực và sự tự tin
Quảng Cáo Trực Tuyến
- Tiết kiệm chi phí & thời gian
- Quy trình rõ ràng & công bằng
- Dễ dàng thu hút sự quan tâm của ứng viên
- Thông tin đến lượng lớn thành viên
Hệ Thống Thang Bảng Lương
- Quy trình rõ ràng & công bằng
- Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp
- Hoạt động khách quan và độc lập
- Tiết kiệm chi phí & thời gian
Tư vấn tuyển dụng
Các lý do xin nghỉ làm thiếu thuyết phục
Nhân viên lười nhắc thường viện ra những lý do để nghỉ làm việc, việc giả vờ ốm để xin nghỉ việc một vài ngày không còn là chuyện hiếm trong giới nhân viên. Tuy nhiên, đã có những nhân viên đã nghĩ ra những lý do xin nghỉ ốm cực khôi hài, không thể chấp nhận được. Hãy cùng kenhnhansu.com điểm qua các lý do khôi hài đó.
Đối phó với nhân viên lười biếng
Với cương vị là một nhà quản lý, bạn sẽ sớm phải đối mặt với rất nhiều lời xin lỗi của nhân viên, đặc biệt khi một dự án lớn, báo cáo hay các bài phân tích sắp đến hạn. Làm thế nào để nhân viên có hứng thú và làm việc hiệu quả là câu hỏi không đơn giản cho các nhà quản lý. Chúng ta hãy bắt đầu với những lời khuyên từ kenhnhansu.com
