Sự thay đổi liên tục trong công nghệ đòi hỏi các ngành nghề phải thay đổi mình để thích nghi với những sự chuyển biến đó. Kiểm toán cũng không ngoại lệ. Yếu tố nào ảnh hưởng đến con người nhất là các kiểm toán viên khi công nghệ đang thay đổi đáng kể các mô hình kinh doanh và cách được
Giữa thị trường lao động cạnh tranh ngày càng gay gắt, lời khuyên cho sinh viên mới ra trường sẽ là gì để họ có thể áp dụng vào thực tế? Dưới đây là những điều được các nhiều người thành công áp dụng và cũng có thể sẽ giúp bạn ngay bây giờ. Nghĩ lớn Khi nói đến lời
Viết biên bản bàn giao công việc có lẽ là phần ít thú vị nhất trước khi rời khỏi vị trí bạn đã gắn bó. Khi nghỉ việc, bất kể trong hoàn cảnh nào, bạn phải luôn luôn thực hiện một quy trình bàn giao thích hợp để đảm bảo quá trình chuyển đổi được suôn sẻ. Biên bản bàn giao công
Tôi có người bạn làm trong ngành Nhân sự tên là Nam. Mới năm ngoái Nam còn rất hăm hở vào công ty mới làm, nhưng hôm nay chưa tròn một năm đã nộp đơn xin nghỉ việc. Tại sao chỉ trong một thời gian ngắn mà Nam có thể bị xuống tinh thần nhanh như vậy? Một vài lý
Lòng tin của nhân viên với công ty quyết định phần lớn sự thành công của công ty, đừng vì điều này mà làm mất đi niềm tin của họ. Tính minh bạch sẽ xây dựng được niềm tin, đặc biệt là đối với những người mới bắt đầu khởi nghiệp. Nhiều doanh nhân đều tin rằng, việc chia sẻ càng nhiều
Các công ty trong nền kinh tế thị trường cạnh tranh nhau trên mọi phương diện. Cạnh tranh về nguồn nhân lực là một xu thế mới ở các công ty hiện nay. Các công ty tỏ ra quan tâm về chất lượng hơn là số lượng của nhân viên công ty và sẵn sàng trả các mức lương cao
Những câu chuyện chốn văn phòng có nhiều điều thú vị, đặc biệt là câu chuyện xoay quanh vấn đề sếp và công ty. Nhiều người trẻ đã đi làm họ luôn băn khoăn rằng nên lựa chọn giữa việc làm việc cho một người sếp tệ ở một công ty tốt, hay ngược lại, đồng hành cùng một vị
Khi nhắc tới công việc của ngành cơ khí thì thường có liên tưởng ngay tới sắt thép, liên quan tới các công việc như tiện, phay, bào, hàn…Có thể coi cơ khí là ngành ứng dụng các nguyên lý vật lý để tạo ra các loại máy móc, thiết bị hoặc vật dụng hữu ích. Như vậy cơ khí chính là
Tôi mất hơn 5 tiếng đề nghĩ và viết cái note này, vì thế bạn đừng tiếc 5 phút ngồi đọc vì biết đâu 1 ngày nào đó bạn cũng sẽ mở công ty. Chắc chắn note này sẽ giúp bạn rất nhiều đấy. Những gì tôi sắp viết bạn sẽ không thấy trong sách nào hay báo chí nào, mong
Trong mùa cao điểm, sự kiện đột xuất hay khi cần thêm nhân sự nhưng vẫn muốn tiết kiệm chi phí, các cửa hàng, doanh nghiệp thường sẽ ra quyết định tuyển thêm nhân viên part-time (thời vụ). Và, nếu tuyển nhân viên full-time đã khổ trăm bề thì việc tuyển được nhân viên thời vụ càng lắm khó khăn. 1. Hiểu
Việc làm thời vụ là một trong những xu thế tìm việc khá phổ biến trong thời buổi hiện nay. Công việc này xuất phát từ đặc thù công việc thực hiện theo mùa. Có rất nhiều đơn vị doanh nghiệp, công ty phổ biến hình thức tuyển dụng việc làm thời vụ. Bạn đang có nhu cầu tìm việc làm
Ngày nay, nghề nhân sự hay cụm từ “quản trị nhân sự”, “quản trị nguồn nhân lực” được nhắc đến nhiều hơn trên các phương tiện thông tin đại chúng. Các trường đại học cũng bắt đầu mở các khoa đào tạo chuyên sâu và cơ bản hơn về lĩnh vực quản trị nhân sự. Tuy nhiên, vai trò của quản trị
Kể từ ngày 01/01/2021, Bộ Luật Lao Động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới về lương thưởng, đảm bảo sự công bằng trong mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Lương thưởng luôn là vấn đề nhức nhối, tạo nên nhiều bất hòa trong mối quan hệ giữa người đi
Trước khi đặt bút ký vào bất kì một hợp đồng lao động nào, dù là ngắn hạn hay dài hạn, bạn cũng cần phải xem xét thật kĩ những điều sau. Hợp đồng lao động là cam kết giữa người lao động và người sử dụng lao động để các giao kết làm việc được minh bạch, đảm bảo
1. Định nghĩa: Các chuyên gia định nghĩa trải nghiệm nhân viên tương đôi đa dạng: -Trải nghiệm nhân viên là tập hợp toàn bộ những trải nghiệm trong suốt thời gian kết nối của nhân viên với tổ chức, từ lần tiếp xúc đầu tiên với tư cách là một ứng viên tiềm năng, đến lần tương tác cuối cùng sau
Cuộc sống công sở thường được ví von như một xã hội thu nhỏ với những con người có tính cách, sở thích và quan điểm khác biệt. Cũng vì thế, những bất đồng và tranh cãi là điều khó tránh khỏi trong quá trình làm việc. Một vài câu nói trong lúc vô tâm và giận dữ lại có
“Tự biết mình” là kết quả của một quá trình tự mình khám phá và hiểu rõ bản thân để xác định điểm mạnh và điểm yếu. Một khi đã “định giá” được bản thân, bạn có thể biết được mình thật sự xứng đáng với mức lương như thế nào và tự tin hơn trước việc đàm phán lương
Trong một xã hội hiện đại, cụm từ “giá trị cốt lõi” thường đi đôi với những khái niệm như “tầm nhìn”, “sứ mệnh” và những thuật ngữ này đã gắn liền với mỗi doanh nghiệp, mỗi công ty. 1. Sản phẩm chất lượng và khác biệt Một sản phẩm chất lượng sẽ tồn tại và phát triển qua sự
Bạn đang muốn nhảy việc vào thời điểm cuối năm? Bạn muốn tìm một môi trường mới tốt hơn? Nhưng liệu có nên nhảy việc vào thời điểm cuối năm hay không? Và bạn cần chuẩn bị những gì nếu muốn nhảy việc vào thời điểm này?Nhảy việc vào bất kỳ thời điểm nào cũng cần có sự chuẩn bị và
Tốc độ phát triển của cuộc cách mạng 4.0 đã khiến nhiều người phải đặt ra câu hỏi “Trong kỉ nguyên tương lai, công nghệ có thay thế con người không? Chúng sẽ tác động đến công việc và cách làm việc của chúng ta như thế nào?” Có thể mỗi người trong chúng ta sẽ có những câu trả lời khác
Tách ra khỏi chức năng quản trị chung từ năm 1850, trong suốt thời gian dài quản trị nhân sự chỉ thi hành chức năng hành chánh như lưu trữ hồ sơ nhân sự, chấm công , thực hiện các công việc sự vụ theo lệnh cấp trên … Có thể nói Quản trị Nguồn nhân lực lúc đầu được coi như một
Sau bao nhiêu cố gắng, cuối cùng những thành tích tôi đạt được cũng được công nhận. Tôi được thăng chức và được nắm giữ vị trí lãnh đạo. Nhưng lần đầu tiên làm Sếp mọi thứ thật khác xa với công việc trước đây tôi từng làm. Cùng một lúc phải xây dựng mối quan hệ tốt với nhân viên, sắp
Nhân sự cao cấp đang trở thành một trong những yếu tố sống còn đối với sức cạnh tranh của doanh nghiệp. Thế nhưng, lại có một thực tế rằng, các doanh nghiệp vẫn thường “kêu cứu” vì tình trạng thiếu hụt nhân sự cao cấp. Vậy nhân sự cao cấp là gì? Những ai được gọi là nhân sự cao
Dưới sự ảnh hưởng của nền cách mạng 4.0, lãnh đạo cần phải chuyển mình theo định hướng quản lý hiện đại với sự hỗ trợ từ công nghệ thông tin. Khác biệt lớn nhất giữa một nhà lãnh đạo truyền thống và một nhà lãnh đạo thời đại chính là tư duy táo bạo, cập nhật xu hướng mới
