[THANH XUÂN- HN] Nhân viên phát triển mặt bằng
Mô tả công việc
- Tham gia đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng phục vụ công việc
- Phát triển mặt bằng theo kế hoạch của công ty
- Thuyết phục chủ nhà sử dụng dịch vụ
- Phát triển mặt bằng ở các tỉnh, thành phố theo chiến lược công ty
- Xây dựng, đóng góp, cải tiến quy trình phát triển mặt bằng
- Nghiên cứu và đề xuất cho giám đốc về xu hướng ngành, ý tưởng phát triển công ty
Yêu cầu ứng viên
- Tuổi 22-35
- Chủ động, cầu thị, khả năng thực thi
- Kỹ năng lắng nghe và đặt câu hỏi, kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, đồng hành
- Khỏe mạnh, không ngại khó ngại khổ (biết lái xe ô tô là 1 lợi thế)
- Tư duy logic, tư duy hệ thống và Kaizen
- Nghiên cứu, cầu tiến và sáng tạo
Quyền lợi
- Lương khởi điểm hấp dẫn trung bình 10tr/ tháng, tương xứng năng lực (thỏa thuận khi phỏng vấn)
- Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ…
- Đào tạo trí tuệ cảm xúc EQ chuyên sâu bởi chuyên gia Coaching giỏi nhất Việt Nam
- Đào tạo DISC chuyên sâu…
- Teambuilding du lịch hàng quý/ hàng năm, liên hoan cuối tháng, nhiều hoạt động tập thể trong tuần…
- Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần
- Làm việc từ T2-T7, nghỉ CN, Lễ Tết và một số ngày nghỉ đặc biệt khác
Thông tin tuyển dụng
- Địa điểm làm việc Hoàng Văn Thái, Thanh Xuân
- Lương 20 - 30 triệu
- Vị trí tuyển dụng Nhân viên
- Kinh nghiệm 0 - 2
