CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG 43 lượt xem

Mô tả công việc:

Tiếp nhận yêu cầu, tuyển dụng theo kế hoạch theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng
• Thực hiện đăng tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu, tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp, mở rộng các website tuyển, các kênh tuyển dụng và các nguổn tuyển dụng khác nhau.
• Thực hiện quy trình tuyển dụng bao gồm:
– Đăng tuyển dụng từ các kênh, các nguồn các khác nhau
– Tiến hành nhận CV, xử lý và lọc CV theo yêu cầu mô tả công việc gửi Bộ phận
– Liên hệ phỏng vấn, gửi thư mời phỏng vấn đến ứng viên
• Nhận kết quả đánh giá phỏng vấn và gửi lại thông tin kết quả cho ứng viên
• Xây dựng, cập nhật thường xuyên và phát triển Database tuyển dụng của công ty
– Hỗ trợ các công việc HCNS theo yêu cầu của trưởng phòng HCNS

Yêu cầu: 

– Tốt nghiệp Đại học trở lên
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Bất động sản
– Chịu được áp lực cao trong công việc.
– Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
– Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.

Quyền lợi: 

1. Lương: thỏa thuận theo năng lực, có tháng lương 13
2. Được hưởng đầy đủ các chính sách, chế độ phúc lợi từ công ty
3. Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp