Trưởng phòng Kinh doanh 49 lượt xem

1. TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH – SL 01

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty.
2. Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị trước BGĐ.
3. Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng, các hoạt động kinh doanh của Công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty và Luật pháp Việt Nam.
4. Đề xuất đưa ra các giải pháp nhằm duy trì và phát triển hoạt động của Phòng Kinh doanh dưới sự chỉ đạo trực tiếp từ BGĐ.
5. Phối hợp có hiệu quả với Phòng Marketing và các bộ phận có liên quan thực hiện các chiến lược quảng bá, phát triển hoạt động kinh doanh của Công ty.
6. Báo cáo và chịu trách nhiệm về hoạt động kinh doanh của Công ty trước BGĐ.

*YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1. Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh hoặc Giám đốc Marketing.
2. Khả năng điều hành kinh doanh, đạt hoặc vượt mục tiêu doanh thu đề ra.
3. Khả năng truyền đạt, kỹ năng thuyết trìnhvà ảnh hưởng đến tất cả các cấp bậc nhân viên kinh doanh trong tổ chức.
4. Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và thuyết trình.
5. Bằng Cử nhân chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc ngành liên quan.

* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Lương cứng 9 triệu đồng/ tháng + Hoa hồng + Thưởng KPI – Up to 10-18 triệu đồng/ tháng;
• Thử việc 02 tháng hưởng ít nhất 90% lương chính thức. Sau thời gian thử việc lương sẽ thay đổi theo năng lực ứng viên.
• Lương tháng 13, thưởng sinh nhật, lễ, Tết;
• Hưởng đầy đủ BHXH theo pháp luật hiện hành;
• Được tham gia các hoạt động chung của Công ty: du lịch, teambuilding, sự kiện…