Chọn thái độ thay vì kinh nghiệm

Nhà tuyển dụng chọn bạn thái độ hay kinh nghiệm?

Có thể bạn cho rằng, hơn 90% các nhà tuyển dụng sẽ chọn bạn vì bạn có kinh nghiệm làm việc. Tuy nhiên, thực tế lại chứng minh, các nhà tuyển dụng có thiên hướng chọn những ứng viên có thái độ làm việc tốt mà không cần kinh nghiệm nhiều hơn những ứng viên có kinh nghiệm nhưng thiếu

Giới thiệu
Chúng tôi online
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin