Thời gian đầu của một nhân viên mới thường có những cảm xúc trái ngược nhau. Một mặt họ háo hức chứng minh bản thân với người tuyển dụng, nhưng đồng thời họ lại cảm thấy lo ngại mình có phù hợp với công ty hay không. Đường cong biểu thị thời gian làm quen của nhân viên mới đang
Thường xuyên thay đổi công việc đang dần trở nên phổ biến hơn ở lực lượng lao động trẻ – những người luôn mong muốn được trải nghiệm nhiều hơn trên con đường sự nghiệp. Tuy nhiên, “nhảy” việc liên tục từ công ty này sang công ty khác cứ sau 1 hoặc 2 năm có thể tác động tiêu cực đến sự nghiệp
Là một nhà tuyển dụng nhân sự, chắc hẳn bạn cũng đã xây dựng cho mình một phong thái tuyển dụng chuyên nghiệp. Để quá trình tuyển dụng đạt hiệu quả cao thì nắm bắt một vài nghệ thuật phỏng vấn sẽ là điểm cộng. Để trở thành một nhà tuyển dụng tâm lý, tinh tế thì bạn cần rèn
