Nhân viên cắt nhạc 35 lượt xem

Mô tả công việc

Công việc chính:
• Cắt nhạc để cung cấp cho các dịch vụ kinh doanh của công ty
• Up nhạc lên các mạng di động đối vối các dịch vụ nhạc chờ, nhạc số
• Chuẩn hóa nhạc fulltrack hàng tuần đẩy lên hệ thống cơ sở dữ liệu, chuẩn hóa nhạc cắt gửi cho đối tác
Công việc khác:
• Thực hiện các cộng việc hỗ trợ kinh doanh khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu công việc:

Yêu cầu chính:
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực âm nhạc,sử dụng thành thạo các phần mềm máy tính
• Có kiến thức và sử dụng tốt các phần mềm về âm nhạc như : Adobe Audition, Cubasse, Nuedo
• Có khả năng thẩm âm,sử dụng thành thạo thiết bị Studio.
• Có thể mix nhạc,sáng tạo nhạc.
• Quản lý dữ liệu khoa học
Yêu cầu chung:
• Độ tuổi: 22-30
• Giới tính: không yêu cầu
• Bằng cấp: tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học
Ưu tiên:
• Ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương, từng làm việc cho CPs
• Năng động, sáng tạo, linh hoạt, nhạy bén
• Trung thực, trách nhiệm, có tính kỷ luật cao
Thời gian làm việc:
• Toàn thời gian

Quyền lợi

• Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
  • Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân.
  • Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân.
  • Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh) : Lương cứng, lương mềm, lương kinh doanh theo quý và năm, tháng lương thứ 13, phụ cấp theo quy định của VMG: Xăng xe, điện thoại, ăn trưa…, ngoài ra còn có thưởng các ngày lễ tết, các dịp đặc biệt…
  • VMG cam kết xét tăng lương 1 năm 1 lần.
  • Quy chế lương, quy chế lương kinh doanh rõ ràng, thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu.
  • Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT…);ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm tiết kiệm, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại VMG
  * Du lịch trong nước hay nước ngoài ít nhất 1 lần/năm.
  * Ngoài ra có các chế độ chăm sóc sức khỏe như tập Gym miễn phí hàng ngày, câu lạc bộ chạy hàng tuần và các khoản phí hoạt động bộ phận 200k/nhân sự/tháng được sử dụng cho các hoạt động du lịch gắn kết quy mô bộ phận.