Sau nhiều năm nỗ lực và cống hiến không mệt mỏi vì sự phát triển của công ty, Đoàng đã leo lên được chiếc ghế trưởng phòng kinh doanh mà không ít người phải thèm muốn, ghen tị. Anh trở thành cánh tay phải đắc lực của sếp và được lãnh đạo đặt rất nhiều niềm tin. Có năng lực,
Trong bất kỳ công việc nào, việc các nhân viên cạnh tranh với nhau là điều không tránh khỏi. Đặc biệt, với những người trong cùng một phòng ban, việc mọi người cạnh tranh với nhau, đôi khi là cạnh tranh ngầm mà bạn không hề hay biết. Hoặc thậm chí, những người gần gũi với bạn lại đang ra
Viết biên bản bàn giao công việc có lẽ là phần ít thú vị nhất trước khi rời khỏi vị trí bạn đã gắn bó. Khi nghỉ việc, bất kể trong hoàn cảnh nào, bạn phải luôn luôn thực hiện một quy trình bàn giao thích hợp để đảm bảo quá trình chuyển đổi được suôn sẻ. Biên bản bàn giao công
Lòng tin của nhân viên với công ty quyết định phần lớn sự thành công của công ty, đừng vì điều này mà làm mất đi niềm tin của họ. Tính minh bạch sẽ xây dựng được niềm tin, đặc biệt là đối với những người mới bắt đầu khởi nghiệp. Nhiều doanh nhân đều tin rằng, việc chia sẻ càng nhiều
Ngay sau niềm vui trúng tuyển, ứng viên sẽ phải tiếp tục cố gắng vượt thử thách bắt buộc – giai đoạn thử việc. Thử việc ngày nay không chỉ đơn thuần là “làm nóng máy” cho nhân sự mới, mà đã trở thành bước sàng lọc và ganh đua để có “vé việc làm” chính thức. Bài viết dưới
Không phải ai cũng nhận ra mình đang chán ghét hay hài lòng với công việc hiện tại. Bởi đơn giản có nhiều người chỉ cần có một công việc để làm, có thu nhập ổn định là đủ chứ không cần quan tâm đến việc mình có thật sự yêu thích công việc đó hay không. Tuy nhiên nếu
Tặng quà cho sếp, câu chuyện nghe thì có vẻ rất đơn giản, nhưng chỉ một sơ suất nhỏ thôi thì lập tức, bạn sẽ trở thành nhân vật chính trong câu chuyện “drama” chốn công sở đấy! Tặng quà cho cấp trên dịp Tết là một hành động dễ hiểu và hợp lý, vì còn thời điểm nào thích hợp
