Lợi ích của kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng Trong các quy trình tuyển dụng thì phỏng vấn chính là khâu duy nhất mà ứng viên và nhà tuyển dụng sẽ trao đổi trực tiếp cùng nhau. Thông qua cuộc phỏng vấn, mục đích cần đạt được của cả đôi bên là vô cùng lớn nhưng thời gian lại vô
Kinh nghiệm offer lương hiệu quả nhất với nhà tuyển dụng Offer lương chính là bước cuối cùng nhưng đóng vai trò vô cùng quan trọng quyết định quá trình ứng tuyển vào bất cứ công ty, doanh nghiệp, tập đoàn nào. Bởi điều này sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi, cơ hội của bạn trong suốt quãng
Kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự Kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự là một trong những yếu tố quan trọng để tìm kiếm ứng viên phù hợp cho doanh nghiệp. Đặc biệt, quá trình tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự chất lượng trong thời đại thị trường lao động đầy biến động hiện nay vẫn luôn là một sự
Cách chuẩn bị bài vấn đáp Trong quá trình ứng tuyển cho một công việc nào đó, có không ít bạn nghĩ rằng chỉ cần đến khâu phỏng vấn là xem như đã chắc ăn và không chuẩn bị kỹ càng. Quan điểm này hoàn toàn không đúng, vì đối với nhiều nhà tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn xin việc
1. Vì sao CV quan trọng CV chính là bản sao con người bạn, bao quát quá trình học tập và làm việc của bạn, đồng thời, CV là công cụ để mỗi ứng viên quảng bá thương hiệu cá nhân. Chỉ cần 10 giây đọc lướt CV, các headhunter cũng “đọc vị” các giá trị của bạn. Một CV
Vai trò của CV trong tuyển dụng Khi ứng tuyển bất kì công việc nào, nhà tuyển dụng luôn yêu cầu ứng viên phải nộp CV cá nhân của mình. Điều đó chứng tỏ CV đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong suốt quá trình tuyển dụng. Vậy, vai trò đó là gì? 2.1. CV là cầu nối giữa
Hướng dẫn cách viết CV chuyên nghiệp đầy đủ và chi tiết nhất CV là công cụ vô cùng quen thuộc giúp nhà tuyển dụng đánh giá sơ lược về bạn khi bạn muốn ứng tuyển cho một vị trí công việc mới. Dù phổ biến như vậy, nhưng bạn có chắc là mình biết cách viết CV một cách
Kỹ năng phỏng vấn xin việc dành cho ứng viên và nhà tuyển dụng 1.Kỹ năng phỏng vấn là gì? Kỹ năng phỏng vấn (hay Interviewing Skills) là khả năng thể hiện ứng biến nhanh, chuyên nghiệp và trả lời thông minh đối với các câu hỏi của nhà tuyển dụng trong một buổi phỏng vấn. Kỹ năng phỏng vấn có
Kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự hiệu quả chất lượng Tuyển dụng nhân sự không theo một quy trình hay kế hoạch cụ thể sẽ làm tốn rất nhiều thời gian và ngân sách của doanh nghiệp và thậm chí đôi khi, lại không thu về kết quả như mong muốn. Để tuyển được những người phù hợp nhất, quy trình tuyển
Kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự Tuyển dụng nhân sự là quá trình thu hút người lao động ứng tuyển vào vị trí còn trống của công ty từ nhiều nguồn khác nhau như nội bộ, đăng tin trên các website, hội nhóm trên mạng xã hội. Quá trình này gồm 2 giai đoạn là tuyển mộ và tuyển chọn
Quy trình giải quyết tranh chấp Khi phát sinh tranh chấp, Ban quản trị đề cao giải pháp thương lượng, hòa giải giữa các bên nhằm duy trì sự tin cậy của thành viên vào chất lượng dịch vụ của website và thực hiện theo các bước sau: Bước 1: Thành viên phản ánh về dịch vụ website cung cấp,
Quy chế hoạt động Kenhnhansu.com là kênh tìm kiếm nhân sự, đăng tuyển nhân, cũng như các ứng viên có thể vào đăng tải các hồ sơ, CV xin việc cho phép các tổ chức, cá nhân sử dụng hoàn toàn miễn phí. Với sứ mệnh mang đến cho cộng đồng nhân sự Việt Nam một kênh đăng tuyển và
Kenhnhansu.com là kênh dành cho cộng đồng nhân sự có thể tham gia đăng tuyển các vị trí việc làm, cũng như các ứng viên có thể đăng các hồ sơ xin việc và ứng tuyển trực tuyến trên trang website. Tiêu chí là dịch vụ vì cộng đồng nên chúng tôi hoàn toàn không thu phí, mọi dịch vụ
Nội dung bản thỏa thuận này tuân thủ theo các quy định hiện hành của Việt Nam. Thành viên khi tham gia đăng tải thông tin lên website phải tự tìm hiểu trách nhiệm pháp lý của mình đối với luật pháp hiện hành của Việt Nam và cam kết thực hiện đúng những nội dung trong Quy chế của
